Talent Recruitment

                    人才招聘

                    招聘公告

                    三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

                    招聘公告

                     

                    三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運營管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等,旨在做大做強三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動三門峽市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

                    根據(jù)工作需要,文旅集團及其下屬公司面向社會公開招聘工作人員7名,具體如下:

                    一、需求職位、招聘條件和職位要求

                    (一)需求職位

                    1.集團公司營銷事業(yè)部主播1名

                    2.三門峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司項目工程經(jīng)理1名

                    3.三門峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司運營經(jīng)理1名

                    4.三門峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司綜合管理專員1名

                    5.三門峽交投出租汽車有限公司司機3名

                    招聘人員基本條件

                    1.基本條件

                    (1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

                    (2)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

                    (3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

                    2.有下列情形之一的不得報名

                    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

                    (2)被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;

                    (3)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;

                    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

                    崗位職責(zé)及任職要求

                    01.集團公司營銷事業(yè)部主播

                    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新媒體賬號的直播,維護直播間,吸引新粉絲,能夠完成階段性粉絲增量和熱榜直播指標(biāo)。

                    任職要求:

                    (1)年齡不超過40歲;

                    (2)本科及以上學(xué)歷,播音等相關(guān)專業(yè);

                    3)2年以上的旅游或主播工作經(jīng)歷,有新媒體從業(yè)經(jīng)驗,網(wǎng)感好;

                    4)形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗活潑,無不良嗜好;

                    5)善于創(chuàng)新,能夠根據(jù)不同平臺的特點開發(fā)旅游的新玩法新思路,以新媒體為工具,做好營銷宣傳工作;

                    6)擁有較強的表達(dá)和溝通能力,具有良好的團隊精神,對短視頻平臺了如指掌,責(zé)任心強,抗壓能力強。

                    02.三門峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司項目工程經(jīng)理

                    崗位職責(zé):

                    1負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項目的日常工作,貫徹執(zhí)行公司有關(guān)決議,配合公司負(fù)責(zé)人開展各項工作;

                    2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場管理,有效地控制工程質(zhì)量、進度、安全等工作;

                    3組織工程管理人員貫徹執(zhí)行有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,對工程項目的實施進行全面管理;

                    4負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、實施對工程質(zhì)量、進度和投資等實際控制情況的檢查,參與招投標(biāo)、工程材料定板等工作;

                    5負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與外部單位(總分包、監(jiān)理等)的關(guān)系,主導(dǎo)統(tǒng)籌項目驗收及交付工作;

                    6組織工程竣工驗收工作及竣工資料的審核、移交;

                    7地產(chǎn)項目營銷策劃。

                    任職要求:

                    1)年齡45周歲以下;

                    2)本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師職業(yè)資格或中級工程師以上職稱;

                    3)5年以上管理工作經(jīng)驗;

                    4)熟悉房地產(chǎn)項目前期、中期、后期的全盤把控;

                    5)具有扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,參與過兩個以上完整項目管理經(jīng)驗。

                    03.三門峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司運營經(jīng)理

                    崗位職責(zé):

                    1)負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項目的運營管理和業(yè)務(wù)開展,建立機構(gòu)的運營管控模式和體系;完成所屬項目的開發(fā)和運營體系建設(shè);

                    2)負(fù)責(zé)市場分析與開發(fā)、品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)、項目規(guī)劃設(shè)計及后期運營管理;

                    3)負(fù)責(zé)制定、下達(dá)公司各養(yǎng)老項目的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營計劃,并對項目的運營過程進行控制;

                    4)負(fù)責(zé)康養(yǎng)項目組織架構(gòu)設(shè)立、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行,提升團隊核心業(yè)務(wù)能力;

                    5)依據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃編制部門年度工作計劃并有序分解執(zhí)行,組織協(xié)調(diào)資源保證計劃目標(biāo)的達(dá)成;編制部門費用預(yù)算,并做好預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤反饋與匯總分析。

                    任職要求:

                    1)35周歲以下;

                    2)本科及以上學(xué)歷,酒店管理,醫(yī)療服務(wù)行業(yè)優(yōu)先錄取;

                    3)擔(dān)任過養(yǎng)老院,護理院管理者優(yōu)先;

                    4)精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

                    5)較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團隊精神。

                    04.三門峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司綜合管理專員

                    崗位職責(zé):

                    1負(fù)責(zé)各類文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作;

                    2做好各種會議的記錄及會務(wù)工作;

                    3)配合集團人力資源部開展本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核等事項的具體事宜;

                    4做好單位印章管理

                    5做好來訪接待工作;

                    6做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作;

                    7負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作;

                    8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

                    任職要求:

                    (1)年齡不超過30周歲;

                    (2)本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、行政管理、工程管理、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

                    3)三年以上綜合類工作經(jīng)驗,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;同時具備新媒體宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

                    4)具備深厚的文字功底,有優(yōu)秀的公文寫作能力和口頭表達(dá)能力;

                    5)有較強的組織和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件。

                    05.三門峽交投出租汽車有限公司司機

                    崗位職責(zé):

                    1)遵守交通法規(guī)和車輛操作規(guī)范,聽從指揮服從安排,確保行車安全,杜絕事故發(fā)生;

                    2)負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護保養(yǎng)工作;

                    3)負(fù)責(zé)車輛出車前清洗工作,保證車容車貌整潔、美觀。負(fù)責(zé)收車后的檢查工作,并及時填寫出車記錄;

                    4)負(fù)責(zé)處理行車途中的突發(fā)事件。

                    任職要求:

                    (1)年齡45歲以下,男性;

                    (2)大專以上文化程度,退伍兵優(yōu)先,駕齡六年以上,持C類機動車駕駛證以上,對車輛能進行基礎(chǔ)維修及保養(yǎng);

                    3)敬業(yè)誠信、吃苦耐勞,服務(wù)熱情。無交通事故,無犯罪記錄,無不良嗜好,身體健康;

                    4)有較高的思想素質(zhì),有較強的大局意識、服務(wù)意識。有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,為人正派,實事求是。

                    (四)特別說明

                    1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;

                    2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

                    3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件;

                    4.根據(jù)中組部《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)及時將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機關(guān)的各種待遇;

                    5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級錄用;如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的,可根據(jù)需要甄選聘用;如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件,公司可不予錄用,停止招聘或根據(jù)需要延長報名時間招聘。

                    二、薪酬待遇

                    待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績,按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。

                    三、招聘程序和報名方式

                    (一)招聘程序

                    招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用程序進行。公司可根據(jù)招聘工作實際需要調(diào)整招聘程序。

                    如應(yīng)聘崗位報名人員不足1:3無法形成競爭的,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況,應(yīng)聘人員滿足崗位需要,且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。

                    )報名方式

                    報名時間公告之日起至2022年7月25日下午17:00。(長期接收簡歷,崗位關(guān)閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。)

                    報名辦法:實行網(wǎng)絡(luò)郵件報名,每位應(yīng)聘員限報1個職位。應(yīng)聘員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》,并填寫相關(guān)信息,將《報名登記表Word格式①本有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個詳細(xì)簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

                    四、其他

                    應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

                    五、對招聘工作的監(jiān)督

                    招聘工作實行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

                    監(jiān)督電話:0398-2886873

                    人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓

                    咨詢電話:0398-2886177

                    電子郵箱:smxwhlyjt@163.com

                    咨詢時間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30

                    本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

                    三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表.docx

                     

                     

                     

                         三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

                               力資源部       

                                                                    2022714


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