Talent Recruitment

                    人才招聘

                    招聘公告

                    三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

                    招聘公告

                     

                    三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運(yùn)營管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等,旨在做大做強(qiáng)三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動(dòng)三門峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

                    根據(jù)工作需要,文旅集團(tuán)下屬公司面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,具體如下:

                    一、需求職位、招聘條件和職位要求

                    (一)需求職位

                    1.會(huì)計(jì)3

                    2.出納1名

                    招聘人員基本條件

                    1.基本條件

                    (1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

                    (2)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

                    (3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

                    2.有下列情形之一的不得報(bào)名

                    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

                    (2)被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;

                    (3)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;

                    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

                    崗位職責(zé)及任職要求

                    01.會(huì)計(jì)

                    崗位職責(zé)

                    1)按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)處理。

                    2)做好財(cái)務(wù)核算,監(jiān)督業(yè)務(wù)合理性,獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

                    3)依據(jù)國家稅法規(guī)定,按時(shí)繳納各種稅金,報(bào)送資料。

                    4)按規(guī)定做好發(fā)票開具、保管及領(lǐng)用工作。

                    5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

                    任職資格:

                    1)本科及以上學(xué)歷;年齡35歲以下。

                    2)有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱。

                    3)具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策。

                    4)熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件,熟練處理賬務(wù)及編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

                    5)責(zé)任心和原則性強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

                    6)有文旅行業(yè)、酒店行業(yè)、建筑工程行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

                    02.出納崗位

                    崗位職責(zé):

                    1)負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作。

                    2)嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。

                    3)及時(shí)與銀行定期對賬。

                    4)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。

                    5)配合會(huì)計(jì)人員做好每月的記賬工作。

                    6)管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與現(xiàn)金。

                    7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

                    任職資格

                    1)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),初級及以上職稱;

                    2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

                    3)熟悉銀行收付流程結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉各網(wǎng)銀的操作;

                    4)認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則。

                    (四)特別說明

                    1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;

                    2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

                    3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件;

                    4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇;

                    5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級錄用;如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的,可根據(jù)需要甄選聘用;如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件,公司可不予錄用,停止招聘或根據(jù)需要延長報(bào)名時(shí)間招聘。

                    二、薪酬待遇

                    待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績,按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。

                    三、招聘程序和報(bào)名方式

                    (一)招聘程序

                    招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

                    如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1:3無法形成競爭的,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況,應(yīng)聘人員滿足崗位需要,且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。

                    )報(bào)名方式

                    報(bào)名時(shí)間公告之日起至2022年12月25日下午17:00。(長期接收簡歷,崗位關(guān)閉后簡歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫。)

                    報(bào)名辦法:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名,每位應(yīng)聘員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入文旅集團(tuán)官網(wǎng)下載:http://www.btye6r.com/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx),并填寫相關(guān)信息,將《報(bào)名登記表Word格式①本有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個(gè)詳細(xì)簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

                    四、其他

                    應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

                    五、對招聘工作的監(jiān)督

                    招聘工作實(shí)行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

                    監(jiān)督電話:0398-2886873

                    人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓

                    咨詢電話:0398-2886177

                    電子郵箱:smxwhlyjt@163.com

                    咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30

                    本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

                     

                    三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx


                     

                         三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

                               力資源部       

                          20221212日


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