Talent Recruitment

                    人才招聘

                    招聘公告

                    三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

                    招聘公告

                     

                    三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等,旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

                    根據(jù)工作需要,文旅集團(tuán)下屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,具體如下:

                    一、需求職位、招聘條件和職位要求

                    (一)需求職位

                    1.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目總經(jīng)理1人  

                    2.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目工程部經(jīng)理1人

                    3.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理1人

                    4.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員1人

                    招聘人員基本條件

                    1.基本條件

                    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

                    (2)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

                    (3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

                    2.有下列情形之一的不得報(bào)名

                    (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

                    (2)被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;

                    (3)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;

                    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

                    崗位職責(zé)及任職要求

                    01.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目總經(jīng)理

                    崗位職責(zé):

                    (1)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目由獲取土地后至竣工交付過(guò)程中的項(xiàng)目運(yùn)作、項(xiàng)目公司管理及各類(lèi)內(nèi)外部的組織協(xié)調(diào)工作,把控項(xiàng)目的品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程,完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

                    2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司制度的宣貫,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際建立、監(jiān)督和完善制度,負(fù)責(zé)考核執(zhí)行落地;

                    3)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

                    4)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展;

                    5)負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的日常維護(hù)(政府部門(mén)、合作方等)。

                    任職要求:

                    1)年齡不超過(guò)40周歲;

                    2)有本科及以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)法律和法規(guī),工程、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

                    3)7年及以上中國(guó)地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)任職,河南TOP房企同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程;

                    4)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與管理能力,有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、具備良好的社會(huì)資源;

                    5)特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。

                    02.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目工程部經(jīng)理

                    崗位職責(zé):

                    1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)工程的生產(chǎn)管理,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全文明管理、信息流程管理及組織協(xié)調(diào)等工作,推進(jìn)項(xiàng)目的工程節(jié)點(diǎn);

                    2)負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施工程進(jìn)度計(jì)劃,跟蹤監(jiān)控落實(shí)情況;

                    3)落實(shí)公司及集團(tuán)工程系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化文件,并監(jiān)督施工單位執(zhí)行,推動(dòng)工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作,強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行;

                    4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)管理,有效地控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作,組織項(xiàng)目工程人員貫徹執(zhí)行有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,配合項(xiàng)目總對(duì)工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理;

                    5)負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與外部單位(行政主管單位、總分包、監(jiān)理等)的關(guān)系,參與合同的談判工作,主導(dǎo)統(tǒng)籌項(xiàng)目驗(yàn)收及交付工作,配合項(xiàng)目結(jié)算工作;

                    6)負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決;

                    7)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

                    任職資格

                    (1)年齡不超過(guò)40周歲;

                    (2)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、工程管理、建筑管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

                    3)5年以上房地產(chǎn)建筑現(xiàn)場(chǎng)土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)或知名項(xiàng)目完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

                    4)熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)、政策,熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;

                    5)為人正直,勤勉踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

                    03.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

                    崗位職責(zé):

                    1)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;

                    2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定,就銷(xiāo)售狀況及目前存在的問(wèn)題為公司提供合理化建議;

                    3)負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對(duì)拓展客戶及其他來(lái)源(含媒體介紹、公司介紹等)客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作;

                    4)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的管理,負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,維持銷(xiāo)售秩序與氛圍;

                    5)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售類(lèi)數(shù)據(jù)及報(bào)告的審核、分析;

                    6)負(fù)責(zé)參與銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施;

                    7)負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)報(bào)規(guī)報(bào)建、預(yù)售證獲取、房管局備案等工作的資料審核;

                    8)負(fù)責(zé)協(xié)助客戶投訴問(wèn)題處理,維持較好的銷(xiāo)售形象;

                    9)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

                    任職資格

                    1)年齡不超過(guò)35周歲;

                    2)有本科及以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和制度,具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì);

                    3)有5年以上房企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有成功營(yíng)銷(xiāo)案例,并保證各期銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成;

                    4)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;

                    5)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

                    6)抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;

                    7)特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。

                    04.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員

                    崗位職責(zé):

                    1)根據(jù)項(xiàng)目情況制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織開(kāi)展策劃相關(guān)工作并實(shí)施;

                    2)把控營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,參與項(xiàng)目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意,配合制定項(xiàng)目總體和分階段的銷(xiāo)售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

                    3)負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理,做好項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)控制,參與策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則;

                    4)做好項(xiàng)目的市場(chǎng)、廣告、客戶的動(dòng)態(tài)分析,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù);

                    5)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售成本及費(fèi)用的整體控制,推進(jìn)完成項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作,隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤(pán)的銷(xiāo)售情況,及時(shí)提出銷(xiāo)售策略調(diào)整建議;

                    6)熟悉房地產(chǎn)法規(guī)、政策及房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況,及時(shí)掌握房地產(chǎn)業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國(guó)家和地方政策、競(jìng)爭(zhēng)公司動(dòng)態(tài)、城市建設(shè)動(dòng)向、城市規(guī)劃的變化;

                    7)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

                    8)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

                    任職資格

                    1)年齡不超過(guò)40周歲;

                    2)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或者房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

                    3)有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)的管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

                    4)有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

                    5)通曉房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí);

                    6)具備優(yōu)秀的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;

                    7)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

                    (四)特別說(shuō)明

                    1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;

                    2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

                    3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件;

                    4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇;

                    5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級(jí)錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級(jí)錄用;如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的,可根據(jù)需要甄選聘用;如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件,公司可不予錄用,停止招聘或根據(jù)需要延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。

                    二、薪酬待遇

                    待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱(chēng)及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī),按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。

                    三、招聘程序和報(bào)名方式

                    (一)招聘程序

                    招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

                    如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1:3無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況,應(yīng)聘人員滿足崗位需要,且綜合成績(jī)不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。

                    )報(bào)名方式

                    報(bào)名時(shí)間公告之日起至2023年5月3日下午17:00。(長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷,崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)。)

                    報(bào)名辦法:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名,每位應(yīng)聘員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入文旅集團(tuán)官網(wǎng)下載:http://www.btye6r.com/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx),并填寫(xiě)相關(guān)信息,將《報(bào)名登記表Word格式①本有效身份證件學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。

                    四、其他

                    應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

                    五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

                    招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

                    監(jiān)督電話:0398-2886873

                    人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓

                    咨詢(xún)電話:0398-2886177

                    電子郵箱:smxwhlyjt@163.com

                    咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30

                    本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

                    三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx


                     

                         三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

                               力資源部       

                          2023418日


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